Actueel
Nieuws van Gewoon BAK
Pagina 8 van 10
Arbeidsovereenkomst bij uurtarief tot € 38?
Rechtsvermoeden bij uurtarief tot € 38 Na inwerkingtreding van de wet wordt de persoon die voor een ander arbeid verricht tegen een beloning van minder dan…
Niet verzekerde zorgkosten wel fiscaal aftrekbaar?
Aftrek zorgkosten Zorgkosten die niet worden gedekt door de verzekering zijn, onder voorwaarden, aftrekbaar van uw inkomen. Niet alle zorgkosten zijn…
Handboek Ondernemen 2026 handig voor starters
Onderverdeling Het Handboek kent een onderverdeling in 15 hoofdstukken. Gestart wordt met algemene informatie, zoals het verschil in diverse rechtsvormen en…
Vanaf 1 mei ander rekeningnummer voor Belastingdienst
Wat betekent dit voor jou? Als je belasting moet betalen, krijg je hierover bericht van de Belastingdienst. Het nieuwe rekeningnummer staat bij het bericht…
Advieswijzer Alternatieve financieringsvormen
Private financiering Welke ondernemer kent ze niet: de private financiers. Of het nu familie, vrienden of zakenrelaties zijn, voor velen zijn ze bij de…
Gebruikelijk loon bij meerdere bv’s
Gebruikelijk loon tot en met € 5.000 Als u zo weinig werkzaamheden voor uw bv verricht dat hier een gebruikelijk loon bij hoort van maximaal € 5.000 op…
Youngtimer per 1 januari 2027 naar privé?
Youngtimerregeling Met ingang van 1 januari 2027 bedraagt de bijtelling voor privégebruik van een auto die 25 jaar (en langer) geleden voor het eerst in…
Lager gebruikelijk loon dga moet realistisch zijn
Hoogte gebruikelijk loon Het gebruikelijk loon wordt in 2026 gesteld op het hoogste van de volgende bedragen: het loon uit de meest vergelijkbare…
Advies bedrijfsarts wordt leidend bij de poortwachtertoets
Poortwachtertoets Voor het einde van de 104 weken periode moet het UWV de poortwachtertoets uitvoeren. Bij deze toets, ook wel aangeduid als de RIV-toets…
Advieswijzer Zakendoen met uw eigen bv
Rekening-courant In de praktijk hebben veel dga’s een rekening-courantverhouding met de bv. Bij een rekening-courant met afwisselende debet- en…
Focus op spoor twee in het tweede ziektejaar
Verplichtingen bij zieke werknemer Een werkgever is verplicht om minimaal 104 weken lang het loon door te betalen als een werknemer ziek en als gevolg…
Urenuitbreiding ondanks seniorenregeling toegestaan
Urenuitbreiding en misbruik van recht In de wetsgeschiedenis van de totstandkoming van de Wfw is stilgestaan bij situaties waarbij werknemers de uren van de…
Schuif eens bij ons aan
Onder het genot van een kop koffie of thee kijken we vrijblijvend naar jouw mogelijkheden en kansen. Je staat er niet alleen voor.